こんにちは。ピアサポーターのエリーです。
多くの方が人生の中で費やす時間の割合が大きいものが仕事ではないかと思います。
そして、人が一番成長できる場も仕事を通じてではないかと思っております。
だからこそ、仕事や職場環境でのトラブル、悩みにも多く直面することとなり、それらとどのように向き合い、どのように乗り越えていくか。対応方法は状況に応じて、さまざまな方法があるかと思います。
話は変わりまして、私は転職1回、辞表は3回提出した経験があります。
回数が合わないですよね？
そうです、過去、「辞めることを止める」という経験もしております。
（過去の辞めると決意した時、辞める時期を変更することで2回辞表を提出しました）
得意先様、仕入先様にも「辞める」ことを伝えていたタイミングで、「辞めることを止める」と決意する際は、「辞めることを伝えた」とき以上の相当な覚悟が必要でしたが、色々な方に支えられ、「辞めない」覚悟を決めることができました。
（当時、支えて下さった方々には本当に感謝してもしきれません。しかし、この経験は私を大きく成長させてくれました。）
2回目と3回目の辞表提出までには長い月日が流れておりますが、3回目の辞表提出の際には、「辞める理由」が明確に、退職にも後悔無く、新たな道に進み現在に至ります。
日本では転職をネガティブに取られる時もあり、場合によっては“逃げ”のようにも取られてしまう時もありますが、「転職は人生においての“改善”である」、というのをおっしゃられていた方がおられました。私もその通りだと思います。
ただ、転職を経験しているからこそ、私としては転職を進めるわけでもありません。
「辞めたい」理由は転職しないと改善できない？
しかし、自分一人が我慢をする必要もありません。
自分の心は何を求めているのかな？
一つ言えることは、環境が変われば自分を取り巻く世界が変わります。
写真は、転職したからこそ見ることができた世界です。
冒頭でもお伝えしましたが、仕事は人生で大きな割合を占めるもの。
悩むことがあって当然です。
私も色々な方が支えてくださったおかげで今があります。
（文責：エリー）
